Notre responsabilité sociale

Nous nous souvenons toujours de notre responsabilité envers la communauté lors du développement. Nous nous engageons depuis longtemps en faveur de la protection de l'environnement, du bien-être public et du développement durable et nous nous efforçons de contribuer au développement humain.

01

Responsabilité environnementale

Nous avons toujours adhéré aux principes de développement vert et de priorité environnementale. Nous veillons à ce que nos activités de production minimisent l'impact environnemental, nous efforçons de réduire les émissions et d'économiser l'énergie, participons activement aux activités de publicité environnementale, promouvons la sensibilisation à l'environnement et encourageons l'ensemble de la société à accorder plus d'attention à la protection de l'environnement.

02

Responsabilité du bien-être public

Nous nous engageons dans des entreprises de bien-être public, participons activement aux dons de bienfaisance et aux projets de réduction de la pauvreté. Nous nous engageons à redonner à la communauté, à aider ceux qui ont besoin d'aide et à promouvoir la responsabilité sociale parmi les employés.

03

Développement durable

Nous nous engageons à parvenir au développement durable. Nous prêtons attention au développement durable de la société et de l'environnement, promouvons activement le développement d'industries économes en ressources et respectueuses de l'environnement, explorons des modèles de développement durable et formulons et mettons en œuvre des plans pour parvenir au développement durable.

04

Bien-être des salariés et évolution de carrière

Nous offrons à nos employés de bonnes opportunités de bien-être et de développement de carrière. Nous établissons et améliorons le système de formation des employés, renforçons les compétences et qualités professionnelles des employés, respectons et protégeons les droits et intérêts des employés, encourageons les employés à participer aux activités de gestion et d'innovation de l'entreprise et leur fournissons une plate-forme de développement de carrière plus large.

05

Responsabilité de la chaîne d'approvisionnement

Nous attachons une grande importance à assumer nos responsabilités sociales dans la chaîne d'approvisionnement. Nous établissons de bonnes relations de coopération avec les fournisseurs et les utilisateurs, garantissons un approvisionnement stable et exigeons que les parties associées se conforment à diverses réglementations et exigences de responsabilité sociale dans les processus de production et d'exploitation pour parvenir à un développement gagnant-gagnant.

06

Production sûre

Nous adhérons au principe de production sécurisée et accordons la priorité à la sécurité. Nous investissons beaucoup de ressources dans l'amélioration de la sécurité des installations de production, le renforcement de la formation à la sécurité des employés, la sensibilisation à la sécurité, la garantie que chaque maillon de production répond aux normes et exigences de production de sécurité et la création d'un environnement de travail sûr.

07

Assurance qualité

Nous adhérons au principe de qualité d’abord et optimisons continuellement les procédures de gestion, les processus de production, les technologies et les équipements. Nous renforçons la construction et l'amélioration du système de gestion de la qualité, améliorons la capacité et le niveau de supervision de la qualité, garantissons la stabilité et la fiabilité de la qualité des produits et répondons aux besoins et aux attentes des clients.

08

Protection de la propriété intellectuelle

Nous attachons une grande importance à la protection des droits de propriété intellectuelle et respectons les réalisations en matière de propriété intellectuelle d'autrui. Nous établissons un système de gestion de la propriété intellectuelle solide, protégeons la propriété intellectuelle de l'entreprise contre toute violation, effectuons activement la transformation et l'application des droits de propriété intellectuelle, promouvons l'innovation scientifique et technologique et le développement des entreprises.

09

Construction culturelle d’entreprise

Nous prêtons attention à la construction de la culture d'entreprise, considérons la culture d'entreprise comme l'âme du développement de l'entreprise, stimulons la cohésion et la créativité des employés. Nous prêtons également attention à l'héritage de la culture d'entreprise et au personnel travaillant ensemble pour réaliser la mission et la vision de l'entreprise.

Nous continuerons à prêter attention à l'accomplissement de nos responsabilités sociales, à nous efforcer de parvenir à un développement durable vert, à créer un lieu de travail heureux où les employés sont satisfaits, les clients sont ravis et l'environnement est harmonieux. Nous ferons des efforts inlassables pour construire une entreprise de renommée internationale avec des performances exceptionnelles !